In familiebedrijven wordt het belang van professioneel eigenaarschap steeds duidelijker.
Het Family Firm Institute (FFI) heeft onlangs een studie gewijd aan de professionalisering van de familie als eigenaar, waarin vijf cruciale pijlers worden benadrukt.
- Gedeelde waarden en doelstellingen:
Een gemeenschappelijke visie en gedeelde waarden vormen de basis voor eenheid binnen de familie en moeten generaties en takken van de familie verenigen. - Psychologische lijm:
Cohesie onder familieleden en het gevoel van eigenaarschap dragen bij aan een positieve betrokkenheid bij het familiebedrijf en een gezond beslissingsproces. - Continue vorming:
Het systematisch en doelgericht opleiden van familieleden als competente eigenaars is van essentieel belang.
Dit omvat zowel zakelijke als ‘softe’ vaardigheden zoals communicatie. - Informele governance:
Hiermee worden op waarden gebaseerde gedragsprincipes binnen de familie bedoeld, waaronder familiecultuur en rolmodellen. - Formele governance:
Structuren zoals een familiaal charter en familieforumafspraken zijn belangrijk, maar moeten afgestemd zijn op de onderliggende pijlers en de unieke behoeften van de familie.
Elke pijler is van even groot belang, en het vereist bewuste inspanningen op alle fronten om het eigenaarschap van de familie naar een professioneler niveau te tillen.
Zo wordt de familie een goed functionerende groep die effectief bijdraagt aan de duurzaamheid van het familiebedrijf.
Voor meer informatie over dit onderwerp, bekijk het boek “Betrokken eigenaars, sterke familiebedrijven” van Jozef Lievens. De FFI-studie waarnaar wordt verwezen, is getiteld: “Professionalizing the Business Family: The Five Pillars of Competent, Committed and Sustainable Ownership,” een onderzoeksrapport door C. Astrachan, M. Waldkirch, A. Michiels, T. Pieper, en F. Bernhard (zie ook “Commentary #6 on Professionalizing the Business Family: A research report sponsored by the FFI 2086 Society” door Nancy Drosdow, in Family Firm Practitioner, 24 juni 2020).
Bij Mezzanine Management begrijpen we de uitdagingen van professioneel eigenaarschap in familiebedrijven.
We zijn er om u te ondersteunen en samen met u te werken aan een toekomstbestendig familiebedrijf.
Aarzel niet om contact met ons op te nemen voor vragen of om onze ondersteuning te verkennen.
Samen kunnen we uw bedrijfsfamilie sterker maken.
